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TT 2017:5 KI-generiert

Labour Court dismissed appeal against termination of employment contract due to employer's legitimate business reasons.

Geschäftsnummer TT 2017:5
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Finnland (FI)
Entscheiddatum
Ausgang Abgewiesen (Dismissed)

Legislator-Zusammenfassung

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The Labour Court rejected the employee's appeal against his termination of the employment contract. The employer argued that the dismissal was necessary due to a lack of suitable work and the employee's inability to perform the required duties. The court found the employer's reasons legitimate and sufficient to justify the termination without compensation.

Legislator-Regeste

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S. 10 työlainsäädäntö; The employer's right to terminate the employment contract based on legitimate business reasons prevails over the employee's claim for continued employment when no suitable alternative work exists.

Schlagwörter

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termination of employment legitimate business reasons lack of suitable work employer's right to dismiss labour court appeal Gemeindebürgerrecht Verlust des Bürgerrechts Ermessen der Gemeinde

Zitierte Gesetzesbestimmungen

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s. 10 of the Employment Contracts Act 1935
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Volltext

Kanteen peruutus.

KANTAJA

Erkki Jortikka

VASTAAJA

Hämeenkyrön kunta