Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
DE FR IT EN
In Legislator analysieren
TT:2012-91 KI-generiert

Labour Court dismissed JUKO's claim for damages against the Ministry for alleged unfair dismissal and breach of collective agreement.

Geschäftsnummer TT:2012-91
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Finnland (FI)
Entscheiddatum
Ausgang Abgewiesen (Dismissed)
Originalquelle öffnen Maschinenlesbares Markdown (.md)

Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The Labour Court dismissed the claimant JUKO's request for damages against the Ministry of Finance regarding an alleged unfair dismissal. JUKO argued that the Ministry violated the collective agreement and failed to follow proper dismissal procedures, while the Ministry contended the termination was lawful and necessary. The court ruled that the Ministry acted within its authority and did not breach the collective agreement, thereby rejecting the damages claim.

Legislator-Regeste

KI-generiert

s. 10 of the Collective Agreements Act; s. 10 of the Collective Agreements Act: A collective agreement does not grant employees the right to claim damages from an employer if the employer lawfully terminates the employment relationship in accordance with the agreement's provisions.

Schlagwörter

KI-generiert
collective agreement unfair dismissal damages claim public sector termination of employment

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
s. 10 of the Collective Agreements Act

Fragen Sie sich, wie dieser Entscheid auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Entscheid zusammen mit Bundesrecht, kantonalen Erlassen, Kommentaren und Folgeentscheiden in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Volltext

Antopäivä 22.8.2012

Diaarinumero R 59/12

TYÖTUOMIOISTUIN PÄÄTÖS Nro 91

KANTAJA

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry

VASTAAJA

Valtiovarainministeriö