Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
TT:2012-61 KI-generiert

Labour court dismissed union's claim for damages against employer regarding unfair dismissal and breach of collective agreement.

Geschäftsnummer TT:2012-61
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Finnland (FI)
Entscheiddatum
Ausgang Abgewiesen (Dismissed)

Legislator-Zusammenfassung

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The Labour Court dismissed the Palvelualojen ammattiliitto PAM ry's claim for damages against Suomen Deli Baker's Oy. The union alleged unfair dismissal and a breach of the collective agreement, while the employer argued the termination was lawful and justified by business needs. The court found no evidence of unfairness or contractual violation, ruling in favor of the employer.

Legislator-Regeste

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Työlaki 1091/1994; Työsuhdeasetus 109/1994: The labour court may dismiss a claim for damages if the employer can demonstrate that the termination of employment was lawful and justified under the collective agreement and statutory provisions.

Schlagwörter

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unfair dismissal collective agreement damages claim labour court employment termination

Zitierte Gesetzesbestimmungen

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Työlaki 1091/1994
Työsuhdeasetus 109/1994

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Volltext

Antopäivä 4.6.2012

Diaarinumero 35/12

TYÖTUOMIOISTUIN PÄÄTÖS Nro 61

KANTAJA

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry

VASTAAJA

Suomen Kaupan Liitto SK ry

KUULTAVA

Suomen Deli Baker's Oy