Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
DE FR IT EN
In Legislator analysieren
TT:1970-12 KI-generiert

Labor court allows travel cost reimbursement for summer residents over 5km from site despite no permanent residence entitlement.

Geschäftsnummer TT:1970-12
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Finnland (FI)
Entscheiddatum
Ausgang Teilweise gutgeheissen (Partially Allowed)
Originalquelle öffnen Maschinenlesbares Markdown (.md)

Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The labor court ruled that a worker residing over 5km from the construction site during summer months was entitled to travel cost reimbursement even without a permanent residence entitlement. The union argued for broader coverage while the employer contended strict adherence to the 5km radius rule. The court decided that specific geographical circumstances justified extending the reimbursement beyond the standard distance limit.

Legislator-Regeste

KI-generiert

17 § of the collective agreement; where a worker resides over 5km from the site during summer months, travel cost reimbursement is granted despite lack of permanent residence entitlement if geographical conditions necessitate longer travel.

Schlagwörter

KI-generiert
collective agreement interpretation travel cost reimbursement residence distance limit geographical circumstances summer residence status labor court jurisdiction construction site travel Fahrkosten zum Arbeitsplatz

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
17 § of the collective agreement
KI-generiert
labour_1988_23
Labor court clarifies 50km distance rule for daily allowance and confirms daily pay excludes mileage reimbursement.
labour_2010_129
Labor court allows union claim that employer must pay commute time allowance for assigned workers.
labour_1995_14
Labour court allows family day care worker travel costs when temporary relocation causes significant expense increase.
admin_1993_lapland-county__151
Administrative court allows tax deduction for work travel costs even without employer-provided lodging.
labour_2007_109
Labor court rules employer must cover full commute costs per collective agreement, partial agreement on private car use only allowed.

Fragen Sie sich, wie dieser Entscheid auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Entscheid zusammen mit Bundesrecht, kantonalen Erlassen, Kommentaren und Folgeentscheiden in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Volltext

Kysymys työehtosopimuksen matkakustannusten korvausta koskevan määräyksen tulkinnasta.

1) Kun työehtosopimuksessa ei ollut määritelty tarkemmin asuinpaikan käsitettä, katsottiin kesäkuukaudet kesäasunnollaan yli 5 kilometrin päässä työmaalta asunut työntekijä tuona aikana oikeutetuksi matkakustannusten korvaukseen, vaikkei hän siihen varsinaisen asuinpaikkansa perusteella ollutkaan oikeutettu.

Kannekohdasta ei voitu antaa lausuntoa esitetyssä yleisessä muodossa.

2) Kysymys 5 kilometrin säteen sisäpuolella työmaalta asuvien työntekijäin työmatkan pituudesta, jos asianomaiset eivät käyttäneet työnantajan joen yli järjestämää kulkumahdollisuutta.

Asianosaiset: Rakennustyöläisten Liitto r.y. Suomen Rakennusteollisuusliitto r.y .

RATKAISU

Asianosaisten välillä on joulukuun 3 päivänä 1968 tehty työehtosopimus, jossa on seuraava määräys:

17. § Päivittäiset matkakustannukset

1. Helsingissä korvataan työntekijäin työmatkat seuraavasti: Työnantaja maksaa työntekijäinsä matkakustannuksista kaupungin sisäisessä liikenteessä maksettavan perusmaksun (yksinkertaisen alennuslipun hinnan) ylittävän osan keskustasta yhteen suuntaan laskettuna menon ja paluun osalta. Sitä vastaava korvaus maksetaan kaikille työntekijöille riippumatta heidän asuinpaikastaan.

2. Edellämainittu korvaus maksetaan Liikennelaitoksen I:ltä maksurajalta 20 minuutin kuljetusmatkaan saakka. Mikäli työntekijä työnantajan kutsusta tai pyynnöstä matkustaa pitemmän matkan päähän työhön, sovitaan ylimenevän matkan korvauksesta erikseen.

3. Muilla paikkakunnilla maksetaan työntekijöille, joiden asuinpaikka on työmaalta 5 km säteen ulkopuolella, 40 pennin korvaus päivältä. Mikäli tosin 5 km säteen sisäpuolella asuvan työntekijän työmatka on kussakin tapauksessa erikseen todettavissa erityisten maantieteellisten seikkojen, kuten vesistön, vuoksi 5 km pitempi, suoritetaan hänelle edelläsanottu korvaus. Työntekijän on esitettävä selvitys työnantajalle asuinpaikastaan, mikäli mahdollista, työsopimusta tehtäessä.

4. Vesitse tapahtuvista matkoista sovitaan kussakin tapauksessa erikseen.

5. Matkakorvaukset on maksettava joka tilinmaksun yhteydessä.

6. Mikäli työnantaja on järjestänyt työntekijöiden kuljetukset ja työntekijä käyttää sitä hyväkseen ei mitään korvausta suoriteta. Kuljetukset tapahtuvat työajan ulkopuolella ja työaika on tässä työehtosopimuksessa mainittu säännöllinen työaika. Kuljetus- tai kulkuajalta ei muuta korvausta suoriteta.

7. Jos sopimuskauden kestäessä elin- ja matkakustannuksissa tapahtuu huomattavia muutoksia, voidaan 16 §:ssä mainittuja päivärahoja samoin kuin 18 §:ssä mainittuja työkalukorvauksia allekirjoittaneiden liittojen välisissä neuvotteluissa tarkistaa.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Kajaani Oy:tä on jutussa kuultu.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Luukanen, puheenjohtaja, Suviranta, Lappalainen, Aranto, Oinas, Tiitola, Hyppönen, Kaski ja Salonen.

Tuomio oli yksimielinen.