Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
VakO 17.1.2013/3780:2012 KI-generiert

Insurance court dismissed appeal against disability pension decision regarding work capacity assessment for a young man with congenital brain injury.

Geschäftsnummer VakO 17.1.2013/3780:2012
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Finnland (FI)
Entscheiddatum
Ausgang Abgewiesen (Dismissed)

Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The insurance court dismissed the employer's appeal against the labor pension board's decision to grant a disability pension to the applicant. The applicant, a young man with a congenital brain injury, argued his work capacity had deteriorated significantly, yet the board denied full support due to his youth and potential for future improvement. The court upheld the board's reasoning, ruling that the applicant's current condition did not yet justify a long-term disability pension given his age and educational background.

Legislator-Regeste

KI-generiert

Työntekijän eläkelaki 2 § 2 mom.; 35 § 1 ja 2 mom.: A young applicant with a congenital brain injury is not entitled to a long-term disability pension if his current work capacity, despite his injury, does not meet the statutory threshold for incapacity given his age and potential for future improvement.

Schlagwörter

KI-generiert
congenital brain injury disability pension assessment work capacity evaluation labor pension board young applicant eligibility temporary incapacity support statutory threshold requirements Ruhegehalt wegen Dienstunfähigkeit

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
Työntekijän eläkelaki 2 § 2 mom.
Työntekijän eläkelaki 2 § 2 mom. sekä 35 § 1 ja 2 mom.
Työntekijän eläkelaki 35 § 1 mom.
Työntekijän eläkelaki 35 § 2 mom.
KI-generiert

Fragen Sie sich, wie dieser Entscheid auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Entscheid zusammen mit Bundesrecht, kantonalen Erlassen, Kommentaren und Folgeentscheiden in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Volltext

A oli suorittanut ammatillisen perustutkinnon ja tehnyt lyhytaikaisia siivoojan ja näyteikkunapesijän töitä sekä työskennellyt puhelinmyyjänä vajaan vuoden, jona aikana ansiot olivat jääneet vähäisiksi. A:lla oli syntymässä saatu aivovaurio, joka vaikeutti erityisesti kehon oikean puolen ja oikeanpuoleisten raajojen käyttöä. Kansaneläkelaitos oli myöntänyt A:lle työkyvyttömyyseläkkeen kuntoutustukena kansaneläkelain nojalla. Työntekijän eläkelain mukaista työkyvyn heikentymistä arvioitaessa työkykyä verrataan siihen työkykyyn, joka työntekijällä on ollut vakuutetun työssäolonsa aikana. Koska A:n terveydentilassa ei ollut tapahtunut hänen työsuhteidensa aikana tai niiden päätyttyä pitempiaikaista olennaista työkykyä heikentävää muutosta, ei työntekijän eläkelaissa tarkoitettua eläketapahtumaa ollut todettavissa. A:n työkyvyn ei voitu arvioida heikentyneen työkyvyttömyyseläkkeeseen oikeuttavasti.

Esitiedot

Eläkelaitos hylkäsi A:n työkyvyttömyyseläkehakemuksen, koska hänen ei voitu arvioida olevan työeläkelakien tarkoittamalla tavalla työkyvytön. Päätöksessä todettiin, että A:n terveydentilasta saatujen tietojen mukaan hänellä on synnynnäisenä CP-vammana neliraajahalvaus oikeapainotteisena sekä migreenitaipumus. Eläkeratkaisua tehtäessä oli otettu kokonaisuutena huomioon A:n terveydentila ja muut laissa mainitut työkyvyn arviointiin liittyvät seikat. Eläkelaitoksen kanta oli, että A:n terveydentilassa ei ole tapahtunut hänen työkykyynsä vaikuttavia oleellisia muutoksia hänen työsuhteittensa aikana tai niiden päätyttyä.

A haki eläkelaitoksen päätökseen muutosta työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnalta ja vaati työkyvyttömyyseläkkeen myöntämistä. A totesi, että hänen invaliditeettinsa oli korotettu 60 prosentista 80 prosenttiin, joten oleellinen muutos huonompaan oli tapahtunut. A kertoi, että hän oli yrittänyt olla puhelinmyyntityössä vuonna 2008, mutta hän ei ollut saavuttanut tuloksia. A:n mielestä tämäkin osoitti, ettei hänellä ollut ollut työkykyä tuolloin kuten ei ollut nytkään.

Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnan ratkaisu

Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunta muutti eläkelaitoksen päätöstä. A:lla oli oikeus täyden työkyvyttömyyseläkkeen suuruiseen kuntoutustukeen 1.6.2011 alkaneen työkyvyttömyyden perusteella 30.11.2012 saakka. Valitus hylättiin muilta osin. Asia palautettiin eläkelaitokseen muutoksenhakulautakunnan päätöksestä aiheutuvia toimenpiteitä varten.

Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnan perustelut

Työntekijällä on oikeus työkyvyttömyyseläkkeeseen, jos hänen työkykynsä arvioidaan olevan heikentynyt sairauden, vian tai vamman vuoksi vähintään kahdella viidesosalla yhtäjaksoisesti ainakin vuoden ajan.

Työkyvyn heikentymistä arvioitaessa otetaan huomioon työntekijän jäljellä oleva kyky hankkia itselleen ansiotuloja sellaisella saatavissa olevalla työllä, jota työntekijän voidaan kohtuudella edellyttää tekevän. Tällöin otetaan huomioon myös työntekijän koulutus, aikaisempi toiminta, ikä, asuinpaikka ja muut näihin rinnastettavat seikat. Jos työkyky vaihtelee, otetaan huomioon työntekijän vuotuinen ansio.

A on työskennellyt aikaisemmin esimerkiksi puhelinmyyjänä. A:lla on syntymässä saatu aivovaurio, joka vaikeuttaa erityisesti kehon oikean puolen ja oikeanpuoleisten raajojen käyttöä. Jäykkyysoireita on myös vasemmalla. A ei ole yrityksistään huolimatta onnistunut aikaisemmalla koulutukseltaan työllistymään ja ansaitsemaan elantoaan itse. Muutoksenhakulautakunta katsoo, että hän ei tämänhetkisten edellytysten vallitessa ole työkykyinen. A on kuitenkin nuori ja hänen työllistymismahdollisuuksiaan voidaan parantaa koulutuksella. Tämän vuoksi hänen tilanteensa voi muuttua ja hänelle ei tässä vaiheessa esitetyn selvityksen perusteella voida myöntää pidempää kuntoutustukea.

Muutoksenhaku vakuutusoikeudessa

Eläkelaitos haki muutosta työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnan päätökseen ja vaati sen kumoamista.

Vakuutusoikeuden ratkaisu

Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnan päätös kumottiin ja asia jätettiin eläkelaitoksen päätöksen varaan.

Vakuutusoikeuden perustelut

Työntekijällä on oikeus työkyvyttömyyseläkkeeseen, jos hänen työkykynsä arvioidaan olevan heikentynyt sairauden, vian tai vamman vuoksi vähintään kahdella viidesosalla yhtäjaksoisesti ainakin vuoden ajan. Työkyvyttömyyseläke myönnetään täytenä eläkkeenä, jos työntekijän työkyky on heikentynyt vähintään kolmella viidesosalla. Muussa tapauksessa työkyvyttömyyseläke myönnetään osatyökyvyttömyyseläkkeenä. Työkyvyn heikentymistä arvioitaessa otetaan huomioon työntekijän jäljellä oleva kyky hankkia itselleen ansiotuloja sellaisella saatavissa olevalla työllä, jota työntekijän voidaan kohtuudella edellyttää tekevän. Tällöin otetaan huomioon myös työntekijän koulutus, aikaisempi toiminta, ikä, asuinpaikka ja muut näihin rinnastettavat seikat. Jos työkyky vaihtelee, otetaan huomioon työntekijän vuotuinen ansio.

A on 29-vuotias mies, joka on suorittanut kotitalous- ja kuluttajapalvelujen perustutkinnon vuonna 2005. Hän on tehnyt lyhytaikaisia siivoojan ja näyteikkunapesijän töitä sekä työskennellyt viimeksi puhelinmyyjä ajalla 4.2.2008 - 31.12.2008, jona aikana hän on ansainnut 106 euroa.

Terveydentilasta esitetyn selvityksen mukaan A:lla on syntymässä saatu aivovaurio, joka vaikeuttaa erityisesti kehon oikean puolen ja oikeanpuoleisten raajojen käyttöä. Jäykkyysoireita on myös vasemmalla. Lisäksi hänellä on todettu migreenitaipumusta. Neurologin konsultaatiossa 5.6.2007 A:n haitta-asteeksi on arvioitu 13/20. 29.6.2011 päivätyn B-lausunnon mukaan haitta-aste on 6/20. Asiassa esitetyn uuden selvityksen mukaan A:n aivovaurion aiheuttamat oireet ovat jatkuneet ja hänellä on edelleen ollut migreenitaipumusta. Lisäksi hänellä on todettu lievä masennus ja hänet on ohjattu varaamaan aika psykiatrilta.

Sovelletut oikeusohjeet

Työntekijän eläkelaki 2 § 2 mom. sekä 35 § 1 ja 2 mom.

Osasto