Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
DE FR IT EN
In Legislator analysieren
VakO 6.9.2001/5851:2000 KI-generiert

Dividends from a minority-owned company are not deductible for unemployment benefits if the claimant is not considered an entrepreneur.

Geschäftsnummer VakO 6.9.2001/5851:2000
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Finnland (FI)
Entscheiddatum
Ausgang Teilweise gutgeheissen (Partially Allowed)
Originalquelle öffnen Maschinenlesbares Markdown (.md)

Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The Insurance Court reversed the Unemployment Security Board's decision to deduct dividends from the claimant's unemployment benefit calculation. The Board had treated the claimant as an entrepreneur because he received dividends from his company, but the Court found he did not meet the legal definition of an entrepreneur under the Unemployment Security Act. Consequently, the dividends were excluded from the income offset, entitling the claimant to full benefits.

Legislator-Regeste

KI-generiert

Unemployment Security Act 1 a §; Unemployment Security Act 17 § 1 point 7; Unemployment Security Act 18 § 6 point: Dividends received by a shareholder who does not qualify as an entrepreneur under the Act are not subject to offset against unemployment benefits.

Schlagwörter

KI-generiert
unemployment security act entrepreneur definition dividend income deduction minority shareholder status benefit offset rules Taggeldberechnung berufliche Abklärung kontrollfreie Bezugstage

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
Unemployment Security Act 1 a §
Unemployment Security Act 17 § 1 point 7
Unemployment Security Act 18 § 6 point
KI-generiert
insurance_2001_7290-2000
Court allows unemployment benefit for 57-year-old who met work condition after exhausting 500 days limit.
insurance_2002_7010-2001
Court held unpaid wages must be treated as established income for unemployment benefit calculation purposes.
insurance_2001_1402-2000
Court allowed unemployment benefits by ruling seasonal business due to weather does not break continuous employment requirement.
insurance_2003_378-2002
Court holds child care support cannot be counted for unemployment work requirement or base salary calculation.
insurance_2012_4282-2011
Insurance court dismissed unemployment benefit denial based on employer control rather than share ownership.

Fragen Sie sich, wie dieser Entscheid auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Entscheid zusammen mit Bundesrecht, kantonalen Erlassen, Kommentaren und Folgeentscheiden in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Volltext

A:ta ei voitu pitää työttömyysturvalain 1 a §:ssä tarkoitettuna yritystoimintaa harjoittavana henkilönä. Näin ollen A:n X Oy:stä saamia osinkotuloja ei tullut myöskään sovitella ansioon suhteutetun työttömyyspäivärahan kanssa työttömyysturvalain 17 §:n 1 momentin 7 kohdan ja 18 §:n 6 momentin nojalla, koska mainitut säännökset koskivat vain yritystoiminnasta saatuja tuloja. Työttömyysturvalautakunnan päätöstä muutettiin ja Yksityisalojen työttömyyskassa määrättiin suorittamaan A:lle täysimääräistä ansioon suhteutettua työttömyyspäivärahaa 13.5.1999 alkaen, mikäli hän muutoin täytti sen saamisen edellytykset. Asia palautettiin työttömyyskassalle tästä päätöksestä johtuvia toimenpiteitä varten.

Esitiedot

Yksityisalojen työttömyyskassa oli myöntänyt A:lle ansioon suhteutettua päivärahaa. A haki päätökseen muutosta työttömyysturvalautakunnalta ja pyysi tarkistamaan päivärahalaskelman.

Työttömyysturvalautakunnan ratkaisu

Työttömyysturvalautakunta hylkäsi valituksen.

Työttömyysturvalautakunnan perustelut

A on esitetyn palkkatodistuksen mukaan saanut palkkaa ajalla 1.1. - 31.12.1998 96.600 markkaa. Hänelle on maksettu palkkaa ajalta 1.1. - 25.3.1999 32.060 markkaa. Palkka on sisältänyt lomakorvauksen 9.660 markkaa. Päivärahan perusteena oleva palkka on ollut yhteensä 119.000 markkaa. Tästä summasta on vähennettävä viisi prosenttia työttömyysvakuutus- ja työeläkemaksua. Tämä jaetaan työpäivillä, joten hänen kuukausipalkakseen tulee 7.571,87 markkaa kuukaudessa ja päiväpalkaksi 352,18 markkaa. Päivärahan perusteena olevaan palkkaan ei huomioida hänen osinkotulojaan. Verottajan työtuloksi katsoma osa on sivutyötuloa, jota ei oteta huomioon päivärahan perusteena olevaa palkkaa määrättäessä. Osinkotuloista katsotaan työtuloksi se määrä, jonka verottaja on katsonut ansiotuloksi ja tämä otetaan huomioon ennen työttömyyttä alkaneesta yritystoiminnasta saatuna soviteltavana työtulona.

Muutoksenhaku vakuutusoikeudessa

A haki muutosta työttömyysturvalautakunnan päätökseen ja vaati sen muuttamista siten, että hänen X Oy:stä saamiaan osinkotuloja ei katsota työtuloksi yritystoiminnasta. A:n mukaan häntä ei tule laskea yrittäjäksi, koska hän omistaa X Oy:n osakepääomasta 14,07 %. Lisäksi A on todennut, että työttömyysturvalain säännöksen, jonka mukaan työtuloksi katsotaan yritystoiminnan osalta verotuksessa todettu työtuloksi katsottu osa liike- tai ammattitulosta, maatilataloudesta tai muusta toiminnasta saadusta tulosta, pitäisi koskea vain yritystoiminnan harjoittajaa.

Vakuutusoikeuden ratkaisu

Työttömyysturvalautakunnan päätöstä muutettiin ja Yksityisalojen työttömyyskassa määrättiin suorittamaan A:lle täysimääräistä ansioon suhteutettua työttömyyspäivärahaa 13.5.1999 alkaen, mikäli hän muutoin täyttää sen saamisen edellytykset. Asia palautettiin työttömyyskassalle tästä päätöksestä johtuvia toimenpiteitä varten.

Vakuutusoikeuden perustelut

Vakuutusoikeus katsoo, että asiassa esitetyn selvityksen perusteella A:ta ei voida pitää työttömyysturvalain 1 a §:ssä tarkoitettuna yritystoimintaa harjoittavana henkilönä. Näin ollen A:n X Oy:stä saamia osinkotuloja ei tule myöskään sovitella ansioon suhteutetun työttömyyspäivärahan kanssa työttömyysturvalain 17 §:n 1 momentin 7 kohdan ja 18 §:n 6 momentin nojalla, koska mainitut säännökset koskevat vain yritystoiminnasta saatuja tuloja.

Jaosto

VIII