Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
VakO 10.12.1998/290:98 KI-generiert

Unemployment benefit denied due to six-month absence without valid reason and failure to meet work requirement.

Geschäftsnummer VakO 10.12.1998/290:98
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Finnland (FI)
Entscheiddatum
Ausgang Abgewiesen (Dismissed)

Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

The Insurance Court dismissed the applicant's claim for unemployment benefits, upholding the Labor Market Board's decision. The applicant had been unemployed for over six months without a valid reason and failed to meet the six-month work requirement. Consequently, the court ruled that no entitlement to means-tested unemployment benefits existed at the time of the application.

Legislator-Regeste

KI-generiert

Unemployment Act 1995, s. 10; s. 11: The right to means-tested unemployment benefits is contingent upon fulfilling the work requirement; absence from the labor market exceeding six months without a valid reason precludes entitlement.

Schlagwörter

KI-generiert
unemployment benefits work requirement labor market absence means-tested support eligibility criteria Rentensistierung Leistungseinstellung wirtschaftlich bedingte Entlassung

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
Unemployment Act 1995, s. 10
Unemployment Act 1995, s. 11

Zitierte Rechtsprechung

KI-generiert
VakO D:5207:95
VakO D:5207:95, A:18.4.1996
VakO A:18.4.1996
KI-generiert

Fragen Sie sich, wie dieser Entscheid auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Entscheid zusammen mit Bundesrecht, kantonalen Erlassen, Kommentaren und Folgeentscheiden in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Volltext

A:n työsuhde oli päättynyt 30.11.1995. Hän oli saanut työnantajaltaan Merita Pankki Oy:ltä lopetuskorvausta työsuhteen päättymisestä 174840 markkaa, mikä vastasi 12 kuukauden palkkaa. Saamiensa tukipakettiohjeiden mukaisesti hän oli ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi työvoimatoimistoon 26.9.1996. A ei ollut työsuhteen päättymisen jälkeen ollut työssä, joka olisi kartuttanut työssäoloehtoa. Koska A oli ollut yli kuusi kuukautta poissa työmarkkinoilta eikä ollut esittänyt hyväksyttävää syytä poissaololleen, ei hänellä ollut oikeutta ansioon suhteutettuun työttömyyspäivärahaan ennen kuin hän on poissaolon jälkeen täyttänyt työssäoloehdon. Työttömyysturvalautakunnan päätöstä ei muutettu. Vert. VakO D:5207:95, A:18.4.1996

Jaosto:VII Äänestys: