Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
DRUG2750 SI

Aneks št. 3 h Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti

3 Artikel / Bestimmungen · Slowenien
Originalquelle öffnen Maschinenlesbares Markdown (.md)

Gesetzestext (3 Artikel)

Aneks št. 3 h Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti | 2006-11-18

1. člen

V Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti (Uradni list RS, št. 43/00, 77/00 – popr., 24/01, 117/04, 79/05) se doda nov 28.a člen, ki se glasi

Aneks št. 3 h Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti | 2006-11-18

2. člen

Ta aneks h Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

Ljubljana, dne 23. oktobra 2006

V imenu delodajalcev: Gospodarska zbornica Slovenije Združenje za tisk in medije Predsednica UO mag. Rina Klinar l.r. Združenje delodajalcev Slovenije Sekcija za les in papir Predsednik Zdravko Malnar l.r. V imenu delojemalcev: KSS PERGAM predsednik Dušan Rebolj l.r. Sindikat časopisno-informativne, knjigotrške in založniške dejavnosti predsednik Lojze Adamlje l.r.

Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve je dne 27. 10. 2006 izdalo potrdilo št. 02047-1/2004/7 o tem, da je Aneks št. 3 h Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti vpisan v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi 25. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) pod zaporedno številko 12/1.

Aneks št. 3 h Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti | 2006-11-18

28.a člen

Disciplinske sankcije

(1) Disciplinsko odgovornemu delavcu lahko delodajalec izreče naslednje disciplinske sankcije

– opomin,

– denarno kazen.

(2) Denarno kazen lahko delodajalec izreče do višine 15% povprečne plače odgovornega delavca, izplačane za pretekle tri mesece pred kršitvijo pogodbenih ali drugih obveznosti iz delovnega razmerja, zaradi katere je denarna kazen izrečena. Denarna kazen sme trajati največ šest mesecev.

(3) Sklep o disciplinski odgovornosti z izrečeno denarno kaznijo je izvršilni naslov in se izvrši najkasneje v 30 dneh po vročitvi sklepa delavcu.

Fragen Sie sich, wie diese Gesetzesbestimmung auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Erlass zusammen mit Rechtsprechung, Kommentaren und verwandten Gesetzesbestimmungen in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →