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A 154-17 KI-generiert

Employment claim dismissed because the employer was absent during the hearing and failed to present its case.

Geschäftsnummer A 154-17
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Schweden (SE)
Entscheiddatum
Ausgang Abgewiesen (Dismissed)

Legislator-Zusammenfassung

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The Swedish Supreme Court dismissed the plaintiff's claim for severance pay and other benefits against the employer. The employer failed to appear at the hearing, preventing it from presenting its defense or evidence. Consequently, the court ruled that the plaintiff's request was unfounded due to the employer's absence.

Legislator-Regeste

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Employment Protection Act; Labor Disputes Act: An employer's failure to appear at a hearing results in the dismissal of the employer's defense, leading to the court's decision based solely on the plaintiff's claims.

Schlagwörter

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Employment Protection Act Labor Disputes Act Employer Absence Severance Pay Claim Dismissal of Defense Gewerkschaftsvertreter Ansprüche aus beruflicher Vorsorge Vorsorgeverhältnis

Zitierte Gesetzesbestimmungen

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Employment Protection Act
Labor Disputes Act
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Volltext

Unionen

mot

24KARAT vårdcentral AB.

Målet gällde fordran på uppsägningslön m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av svarandens utevaro.

Dom 2018-10-10, målnummer A-154-2017

Ledamöter: Jonas Malmberg, Åsa Kjellberg Kahn och Elisabeth Mohlkert. Enhälligt.

Rättssekreterare: Hannah Edström